{"id":4113,"date":"2026-09-13T17:28:58","date_gmt":"2026-09-13T10:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/thefarmerthai.com\/?p=4113"},"modified":"2026-09-13T17:29:02","modified_gmt":"2026-09-13T10:29:02","slug":"the-column%e0%b8%88%e0%b8%b8%e0%b8%94%e0%b8%9a%e0%b8%ad%e0%b8%94%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%95%e0%b8%b1%e0%b8%a7-s-%e0%b9%83%e0%b8%99-esg-%e0%b9%81%e0%b8%a3%e0%b8%87%e0%b8%87%e0%b8%b2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thefarmerthai.com\/?p=4113","title":{"rendered":"THE COLUMN:\u0e08\u0e38\u0e14\u0e1a\u0e2d\u0e14\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e31\u0e27 ‘S’ \u0e43\u0e19 ESG: ‘\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07’ \u0e15\u0e49\u0e19\u0e17\u0e38\u0e19\u0e0a\u0e35\u0e27\u0e34\u0e15\u0e17\u0e35\u0e48\u0e16\u0e39\u0e01\u0e25\u0e37\u0e21\u0e43\u0e19\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19"},"content":{"rendered":"\n

THE COLUMN:\u0e08\u0e38\u0e14\u0e1a\u0e2d\u0e14\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e31\u0e27 ‘S’ \u0e43\u0e19 ESG: ‘\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07’ \u0e15\u0e49\u0e19\u0e17\u0e38\u0e19\u0e0a\u0e35\u0e27\u0e34\u0e15\u0e17\u0e35\u0e48\u0e16\u0e39\u0e01\u0e25\u0e37\u0e21\u0e43\u0e19\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

THE COLUMN: The Blind Spot of the “S” in ESG: “Invisible Female Labor” \u2014 The Forgotten Human Cost in Sustainable Food Chains<\/strong>
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(English is below)<\/p>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

“\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e31\u0e01\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e16\u0e36\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e1c\u0e48\u0e32\u0e19\u0e04\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e1a\u0e2d\u0e19\u0e1f\u0e38\u0e15\u0e1e\u0e23\u0e34\u0e49\u0e19\u0e17\u0e4c\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1f\u0e37\u0e49\u0e19\u0e1f\u0e39\u0e14\u0e34\u0e19 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e21\u0e31\u0e01\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e40\u0e1a\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e1c\u0e25\u0e1c\u0e25\u0e34\u0e15\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e48\u0e32\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d ‘\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07’ \u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e1a\u0e01\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e20\u0e32\u0e23\u0e30\u0e08\u0e32\u0e01\u0e27\u0e34\u0e01\u0e24\u0e15\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e20\u0e39\u0e21\u0e34\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28 \u0e43\u0e19\u0e02\u0e13\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e23\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e38\u0e14\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e1b\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22\u0e19\u0e1f\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e21\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e15\u0e23\u0e07\u0e15\u0e32\u0e21\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e01\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27 ‘S’ \u0e43\u0e19\u0e2a\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19 \u0e1e\u0e25\u0e32\u0e14\u0e40\u0e1b\u0e49\u0e32\u0e21\u0e34\u0e15\u0e34\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1e\u0e28\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e<\/strong> \u0e43\u0e19\u0e22\u0e38\u0e04\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e40\u0e23\u0e48\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19 (Sustainable Sourcing) \u0e43\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e07\u0e32\u0e19\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19 ESG \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e48\u0e22\u0e07\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e41\u0e27\u0e14\u0e25\u0e49\u0e2d\u0e21 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e19\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e23\u0e27\u0e08\u0e2a\u0e2d\u0e1a\u0e44\u0e14\u0e49\u0e07\u0e48\u0e32\u0e22\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e08\u0e19\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e08\u0e38\u0e14\u0e1a\u0e2d\u0e14\u0e43\u0e19\u0e15\u0e31\u0e27 ‘S’ (Social) \u0e19\u0e31\u0e48\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e43\u0e19\u0e20\u0e32\u0e04\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23<\/p>\n\n\n\n

\u0e43\u0e19\u0e1a\u0e17\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e19\u0e35\u0e49 “\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e41\u0e1d\u0e07” (Invisible Labor)<\/strong> \u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e16\u0e36\u0e07 \u0e07\u0e32\u0e19\u0e1c\u0e25\u0e34\u0e15 \u0e07\u0e32\u0e19\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e19\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e38\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e17\u0e33\u0e43\u0e19\u0e20\u0e32\u0e04\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e0a\u0e14\u0e40\u0e0a\u0e22\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e23\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e30\u0e2a\u0e21 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19\u0e30\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e19\u0e04\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e48\u0e32\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e19\u0e2d\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e42\u0e25\u0e01\u0e40\u0e1c\u0e0a\u0e34\u0e0d\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28\u0e2a\u0e38\u0e14\u0e02\u0e31\u0e49\u0e27 \u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e21\u0e31\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e36\u0e48\u0e07\u0e43\u0e19\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e23\u0e30\u0e17\u0e1a\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e01 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19\u0e30\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e08\u0e31\u0e14\u0e2b\u0e32\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e08\u0e47\u0e1a\u0e1b\u0e48\u0e27\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e32\u0e22\u0e44\u0e14\u0e49\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e34\u0e21 \u0e2b\u0e32\u0e01\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e44\u0e21\u0e48\u0e15\u0e23\u0e30\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e21\u0e25\u0e49\u0e33\u0e40\u0e0a\u0e34\u0e07\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e19\u0e42\u0e22\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e23\u0e31\u0e01\u0e29\u0e4c\u0e42\u0e25\u0e01\u0e01\u0e47\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e01\u0e25\u0e32\u0e22\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e2d\u0e01\u0e22\u0e49\u0e33\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e43\u0e19\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e17\u0e32\u0e19\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e22\u0e40\u0e2d\u0e07<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u0e16\u0e2d\u0e14\u0e23\u0e2b\u0e31\u0e2a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e23\u0e32\u0e30\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e14\u0e31\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e41\u0e1d\u0e07<\/strong><\/p>\n\n\n\n

The Invisible Labor Trap (\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e14\u0e31\u0e01\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e41\u0e1d\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e21\u0e39\u0e25\u0e04\u0e48\u0e32)<\/strong> \u0e43\u0e19\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23\u0e23\u0e32\u0e22\u0e22\u0e48\u0e2d\u0e22 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e21\u0e35\u0e1a\u0e17\u0e1a\u0e32\u0e17\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e15\u0e23\u0e35\u0e22\u0e21\u0e14\u0e34\u0e19 \u0e40\u0e1e\u0e32\u0e30\u0e1b\u0e25\u0e39\u0e01 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e1b\u0e23\u0e23\u0e39\u0e1b \u0e44\u0e1b\u0e08\u0e19\u0e16\u0e36\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e0a\u0e34\u0e01\u0e43\u0e19\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19 \u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e44\u0e23\u0e01\u0e47\u0e15\u0e32\u0e21 \u0e07\u0e32\u0e19\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e41\u0e25\u0e30\u0e07\u0e32\u0e19\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e48\u0e32\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e21\u0e31\u0e01\u0e44\u0e21\u0e48\u0e16\u0e39\u0e01\u0e2a\u0e30\u0e17\u0e49\u0e2d\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e15\u0e47\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u0e43\u0e19\u0e15\u0e31\u0e27\u0e0a\u0e35\u0e49\u0e27\u0e31\u0e14\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e1a\u0e1a GDP \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e27\u0e34\u0e01\u0e24\u0e15\u0e20\u0e31\u0e22\u0e41\u0e25\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e49\u0e33\u0e17\u0e48\u0e27\u0e21 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e43\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e1a\u0e17\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e22\u0e21\u0e32\u0e01\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19 \u0e15\u0e49\u0e19\u0e17\u0e38\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e21\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e25\u0e14\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e30\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e04\u0e48\u0e32\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21<\/p>\n\n\n\n

The Decision-Making Paradox (\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e25\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08)<\/strong> \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e49\u0e2d\u0e19\u0e41\u0e22\u0e49\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e21\u0e31\u0e01\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e01\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e39\u0e48\u0e04\u0e49\u0e32\u0e17\u0e33 “\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23\u0e1f\u0e37\u0e49\u0e19\u0e1f\u0e39”<\/strong> \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e40\u0e1b\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22\u0e19\u0e27\u0e34\u0e16\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1c\u0e25\u0e34\u0e15 \u0e41\u0e21\u0e49\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e25\u0e07\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e33 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e43\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e1a\u0e17 \u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e25\u0e07\u0e17\u0e38\u0e19 \u0e2a\u0e31\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e43\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e34\u0e19\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e01\u0e23\u0e30\u0e08\u0e32\u0e22\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e17\u0e48\u0e32\u0e40\u0e17\u0e35\u0e22\u0e21\u0e19\u0e31\u0e01\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e1e\u0e27\u0e40\u0e18\u0e2d \u0e41\u0e25\u0e30\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e1c\u0e39\u0e01\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e0a\u0e34\u0e01\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e0e\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e21\u0e32\u0e01\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e32\u0e14\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08\u0e19\u0e35\u0e49\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e43\u0e19\u0e19\u0e33\u0e40\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e25\u0e14\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e48\u0e22\u0e07\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e38\u0e02\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e44\u0e14\u0e49\u0e19\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e25\u0e07 <\/p>\n\n\n\n

The Resource & Financial Gap (\u0e01\u0e33\u0e41\u0e1e\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e48\u0e07\u0e17\u0e38\u0e19)<\/strong> \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e43\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e34\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e31\u0e19\u0e43\u0e19\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 \u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e40\u0e1c\u0e0a\u0e34\u0e0d\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e21\u0e32\u0e01\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e40\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d \u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e17\u0e38\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27 (Adaptation Finance) \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e22\u0e35\u0e22\u0e27\u0e22\u0e32\u0e20\u0e31\u0e22\u0e1e\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e07\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e44\u0e02\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e19\u0e42\u0e22\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e25\u0e30\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e21\u0e25\u0e49\u0e33\u0e19\u0e35\u0e49\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1f\u0e37\u0e49\u0e19\u0e15\u0e31\u0e27 (Resilience) \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e15\u0e23\u0e35\u0e22\u0e21\u0e1e\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e27\u0e34\u0e01\u0e24\u0e15\u0e17\u0e33\u0e44\u0e14\u0e49\u0e22\u0e32\u0e01\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e10\u0e32\u0e19\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e42\u0e25\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e1a\u0e17\u0e17\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e16\u0e34\u0e48\u0e19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e21\u0e38\u0e21\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e08\u0e32\u0e01 UN Women \u0e41\u0e25\u0e30 ILO,<\/strong> UN Women \u0e2d\u0e18\u0e34\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e27\u0e48\u0e32<\/a> \u0e27\u0e34\u0e01\u0e24\u0e15\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e20\u0e39\u0e21\u0e34\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e21\u0e20\u0e32\u0e23\u0e30\u0e07\u0e32\u0e19\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25 \u0e07\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e49\u0e32\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e07\u0e32\u0e19\u0e0a\u0e38\u0e21\u0e0a\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e48\u0e32\u0e08\u0e49\u0e32\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e14\u0e47\u0e01\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07 \u0e43\u0e19\u0e02\u0e13\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e23\u0e32\u0e22\u0e07\u0e32\u0e19\u0e40\u0e0a\u0e34\u0e07\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e32\u0e23\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e23\u0e30\u0e2b\u0e27\u0e48\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28 (ILO)<\/a> \u0e2d\u0e18\u0e34\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e43\u0e19\u0e20\u0e32\u0e04\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08\u0e19\u0e2d\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e21\u0e35\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e34\u0e19 \u0e40\u0e04\u0e23\u0e14\u0e34\u0e15 \u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e25\u0e44\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08 \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e04\u0e49\u0e19\u0e1e\u0e1a\u0e19\u0e35\u0e49\u0e2a\u0e30\u0e17\u0e49\u0e2d\u0e19\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e2b\u0e32\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e1b\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22\u0e19\u0e1c\u0e48\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08\u0e2a\u0e35\u0e40\u0e02\u0e35\u0e22\u0e27 (Green Transition) \u0e44\u0e21\u0e48\u0e1a\u0e39\u0e23\u0e13\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e38\u0e21\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e28\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e04\u0e2d\u0e1a \u0e01\u0e47\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e21\u0e25\u0e49\u0e33\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08\u0e22\u0e31\u0e07\u0e04\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e34\u0e49\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e44\u0e27\u0e49\u0e02\u0e49\u0e32\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07<\/p>\n\n\n\n

\u0e23\u0e2d\u0e22\u0e23\u0e31\u0e48\u0e27\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e42\u0e22\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19<\/strong> \u0e43\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e1a\u0e17\u0e40\u0e01\u0e29\u0e15\u0e23\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e44\u0e17\u0e22 \u0e15\u0e31\u0e27\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e17\u0e49\u0e32\u0e17\u0e32\u0e22\u0e19\u0e35\u0e49\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e1b\u0e23\u0e32\u0e01\u0e0f\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e1c\u0e25\u0e31\u0e01\u0e14\u0e31\u0e19\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e17\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e22\u0e31\u0e48\u0e07\u0e22\u0e37\u0e19\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19 \u0e40\u0e0a\u0e48\u0e19 \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e01\u0e33\u0e2b\u0e19\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e25\u0e14\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e22\u0e38\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e33\u0e08\u0e31\u0e14\u0e27\u0e31\u0e0a\u0e1e\u0e37\u0e0a\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e20\u0e17\u0e15\u0e32\u0e21\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e01\u0e33\u0e2b\u0e19\u0e14 \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e32\u0e21\u0e21\u0e32\u0e43\u0e19\u0e1f\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e21\u0e23\u0e32\u0e22\u0e22\u0e48\u0e2d\u0e22\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e33\u0e08\u0e31\u0e14\u0e27\u0e31\u0e0a\u0e1e\u0e37\u0e0a\u0e14\u0e49\u0e27\u0e22\u0e21\u0e37\u0e2d \u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e27\u0e31\u0e2a\u0e14\u0e38\u0e04\u0e25\u0e38\u0e21\u0e14\u0e34\u0e19 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e08\u0e08\u0e31\u0e22\u0e0a\u0e35\u0e27\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e43\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a \u0e42\u0e14\u0e22\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e02\u0e2d\u0e07 FAO<\/a> \u0e23\u0e30\u0e1a\u0e38\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e21\u0e35\u0e1a\u0e17\u0e1a\u0e32\u0e17\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e19\u0e07\u0e32\u0e19\u0e1c\u0e25\u0e34\u0e15 \u0e07\u0e32\u0e19\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e21\u0e31\u0e48\u0e19\u0e04\u0e07\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23 \u0e08\u0e32\u0e01\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e14\u0e31\u0e07\u0e01\u0e25\u0e48\u0e32\u0e27 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e41\u0e1a\u0e48\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e19\u0e41\u0e15\u0e48\u0e25\u0e30\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e39\u0e07\u0e15\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e20\u0e32\u0e23\u0e30\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e43\u0e19\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e21\u0e32\u0e01\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32\u0e43\u0e19\u0e1a\u0e32\u0e07\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e1a\u0e17 <\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u2e3b<\/p>\n\n\n\n

Regenerate: From Farm to Future<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

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\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e38\u0e15\u0e34\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e20\u0e39\u0e21\u0e34\u0e2d\u0e32\u0e01\u0e32\u0e28 (Climate Justice) \u0e44\u0e21\u0e48\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e41\u0e22\u0e01\u0e02\u0e32\u0e14\u0e08\u0e32\u0e01\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e17\u0e48\u0e32\u0e40\u0e17\u0e35\u0e22\u0e21\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1e\u0e28\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e0d\u0e48\u0e04\u0e27\u0e23\u0e17\u0e1a\u0e17\u0e27\u0e19\u0e19\u0e42\u0e22\u0e1a\u0e32\u0e22\u0e08\u0e31\u0e14\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e42\u0e14\u0e22\u0e1c\u0e19\u0e27\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e48\u0e22\u0e07\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19 (Gender-responsive Sourcing) \u0e40\u0e0a\u0e48\u0e19 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e2a\u0e31\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e48\u0e32\u0e22\u0e1c\u0e25\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e42\u0e1b\u0e23\u0e48\u0e07\u0e43\u0e2a (\u0e0b\u0e36\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07 \u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e27\u0e34\u0e2a\u0e32\u0e2b\u0e01\u0e34\u0e08\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23) \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e21\u0e35\u0e01\u0e25\u0e44\u0e01\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e01\u0e25\u0e44\u0e01\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e04\u0e27\u0e23\u0e23\u0e31\u0e01\u0e29\u0e32\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e25\u0e31\u0e1a \u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e44\u0e14\u0e49\u0e42\u0e14\u0e22\u0e44\u0e21\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e48\u0e32\u0e19\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e43\u0e19\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e21\u0e35\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e31\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e42\u0e15\u0e49\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e07\u0e32\u0e19\u0e04\u0e27\u0e23\u0e21\u0e35\u0e15\u0e31\u0e27\u0e0a\u0e35\u0e49\u0e27\u0e31\u0e14\u0e41\u0e22\u0e01\u0e15\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1e\u0e28 \u0e40\u0e0a\u0e48\u0e19 \u0e0a\u0e31\u0e48\u0e27\u0e42\u0e21\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e21\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e1c\u0e25\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c \u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08 \u0e23\u0e27\u0e21\u0e16\u0e36\u0e07\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e22\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e40\u0e18\u0e2d \u0e42\u0e14\u0e22\u0e04\u0e27\u0e23\u0e15\u0e34\u0e14\u0e15\u0e32\u0e21\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e23\u0e30\u0e22\u0e30\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e41\u0e01\u0e49\u0e44\u0e02 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e1e\u0e34\u0e08\u0e32\u0e23\u0e13\u0e32\u0e08\u0e32\u0e01\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e35\u0e22\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e14\u0e35\u0e22\u0e27 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e04\u0e27\u0e23\u0e04\u0e33\u0e19\u0e36\u0e07\u0e16\u0e36\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e15\u0e31\u0e27 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e34\u0e19\u0e22\u0e2d\u0e21 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25 \u0e42\u0e14\u0e22\u0e40\u0e09\u0e1e\u0e32\u0e30\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e23\u0e32\u0e22\u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e25\u0e30\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e42\u0e14\u0e22\u0e04\u0e27\u0e23\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e30\u0e2a\u0e21\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1f\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e21\u0e41\u0e25\u0e30\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e21\u0e20\u0e32\u0e23\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e23\u0e32\u0e22\u0e07\u0e32\u0e19\u0e40\u0e01\u0e34\u0e19\u0e08\u0e33\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e42\u0e20\u0e04\u0e17\u0e31\u0e48\u0e27\u0e44\u0e1b \u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e23\u0e30\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e14\u0e47\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19 “\u0e15\u0e49\u0e19\u0e17\u0e38\u0e19\u0e0a\u0e35\u0e27\u0e34\u0e15\u0e17\u0e35\u0e48\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48” \u0e43\u0e19\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e41\u0e15\u0e48\u0e25\u0e30\u0e21\u0e37\u0e49\u0e2d \u0e17\u0e49\u0e32\u0e22\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e38\u0e14\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 \u0e43\u0e19\u0e21\u0e38\u0e21\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e38\u0e49\u0e21\u0e04\u0e23\u0e2d\u0e07\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e41\u0e04\u0e48\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e25\u0e31\u0e01\u0e29\u0e13\u0e4c \u0e41\u0e15\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e36\u0e48\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e22\u0e37\u0e14\u0e2b\u0e22\u0e38\u0e48\u0e19\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e17\u0e32\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e32\u0e07\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e19\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e32\u0e07\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 (Business Continuity Planning: BCP) \u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e02\u0e35\u0e14\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e41\u0e23\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e0d\u0e34\u0e07 \u0e23\u0e27\u0e21\u0e16\u0e36\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e23\u0e30\u0e08\u0e32\u0e22\u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21 \u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e23\u0e31\u0e27\u0e40\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2b\u0e48\u0e27\u0e07\u0e42\u0e0b\u0e48\u0e2d\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e27\u0e34\u0e01\u0e24\u0e15\u0e44\u0e14\u0e49\u0e14\u0e35\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19<\/p>\n\n\n\n

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“We often discuss food sustainability through carbon footprints or soil restoration, but frequently overlook the truth that behind those yields is ‘female labor’ bearing the brunt of the climate crisis, while they might possess the least bargaining power to adapt farms to meet the needs they demand.”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

When the “S” in the Sustainability Equation Misses the Gender Dimension.<\/strong> In an era where corporate entities are rapidly adapting to Sustainable Sourcing standards, in practice, the ESG operations of some organizations might prioritize environmental risks or easily auditable facility-based labor. This can create a blind spot in the “S”<\/strong> (Social) pillar: overlooking the structural reality of female labor in the agricultural sector.<\/p>\n\n\n\n

In this article, “Invisible Labor”<\/strong> refers to the production, caregiving, and support work women perform in agriculture that remains unseen, inadequately compensated, and without appropriate bargaining power\u2014whether as unpaid family labor or informal wage workers. When the world faces extreme weather events, they are often among the hardest hit, acting as food providers, caregivers for the sick, and supplemental income earners. If businesses fail to recognize this structural inequality, eco-friendly policies could reinforce injustice within the supply chain itself.<\/p>\n\n\n\n

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Decoding the Vulnerabilities and Traps of Invisible Labor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

The Invisible Labor Trap (Valuation and the Invisible Labor Trap):<\/strong> In smallholder agricultural systems, women may play roles ranging from land preparation, cultivation, and processing to caring for household members. However, unpaid care and domestic work are rarely fully reflected in economic indicators like GDP. During crises such as droughts or floods, women in certain contexts may have to expend significantly more time and physical effort to work. This increased time cost can reduce the time they have available for skill development or entering a fairly compensated labor system.<\/p>\n\n\n\n

The Decision-Making Paradox (The Laborers Without Decision-Making Power):<\/strong> A critical paradox often arises when buying organizations demand that their partners practice “Regenerative Agriculture”<\/strong> or alter production methods. Although female laborers might be the ones executing the work, in some contexts, decision-making power regarding investments, purchasing contracts, or land rights is not equitably distributed to them. Instead, it may be tied to household members possessing greater legal or financial authority. This lack of decision-making power can result in them having less participation in proposing measures to mitigate their own health risks.<\/p>\n\n\n\n

The Resource & Financial Gap (The Barrier to Accessing Resources and Capital):<\/strong> When women lack land rights or collateral in their own names, they may face steeper obstacles in accessing credit, Adaptation Finance, or disaster relief programs\u2014depending on the conditions of financial institutions and regional policies. This disparity makes Resilience and crisis preparedness significantly more difficult to achieve.<\/p>\n\n\n\n

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From Global Evidence to Local Contexts<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Perspectives from UN Women and the ILO:<\/strong> UN Women<\/a> explains that the climate crisis can exacerbate the unpaid care, domestic, and community workloads of women and girls. Meanwhile, framework reports from the International Labour Organization (ILO)<\/a> delineate that women in agriculture and the informal economy may face limitations in accessing land, credit, technology, and decision-making mechanisms. These findings reflect that if the Green Transition does not meticulously integrate a gender perspective, economic inequalities may persist, leaving certain labor groups behind.<\/p>\n\n\n\n

The Leaks in Sustainability Policies:<\/strong> In the Thai agricultural context, an example of this challenge may manifest when corporate entities push the supply chain toward more sustainable practices. For instance, when purchasing companies mandate the reduction or cessation of specific herbicides in accordance with regulations, the subsequent reality on smallholder farms might be manual weeding, utilizing mulching materials, or adapting biological factors in certain systems. Summary data from the FAO<\/a> indicates that women play vital roles in production, resource management, and food security provision. Within this framework, the division of labor in various regions could cause highly time-consuming and labor-intensive tasks to disproportionately burden female household laborers in certain contexts.<\/p>\n\n\n\n

Therefore, buyers’ monitoring systems should additionally assess who exactly is shouldering the increased workload, and whether those exerting the effort are receiving an appropriate share of benefits or support. If such measures increase workloads without proper evaluation or support, eco-friendly policies might silently push portions of the transition costs into the unpaid labor of women.<\/p>\n\n\n\n

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Regenerate: From Farm to Future<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

However, making female labor visible should not mean solely portraying women as burden-bearers. Women are also knowledge holders, innovators, and leaders in food system adaptation, provided they receive equitable rights, resources, and bargaining power.<\/p>\n\n\n\n

Climate Justice cannot be decoupled from gender equality. Large corporate entities should review their procurement policies by comprehensively integrating human rights and female labor risk assessments (Gender-responsive Sourcing). Examples include designing contracts that ensure women participate in decision-making, transparently disbursing benefits into the accounts of the rightful recipients (which could be a woman’s account, a joint account, or an enterprise group managed by women), and establishing safe grievance mechanisms. These grievance mechanisms should maintain confidentiality, be accessible without needing to bypass household authority figures, and feature anti-retaliation measures for complainants.<\/p>\n\n\n\n

Operations should feature sex-disaggregated metrics, such as increased working hours, access to benefits, the number or proportion of women participating in decision-making processes, as well as their level of authority or voting rights. Tracking should encompass the volume of grievances, response times, post-resolution outcomes, and complainant safety, rather than merely evaluating based solely on the number of complaints. Furthermore, data collection must prioritize the privacy, consent, and safety of informants\u2014especially concerning income data and grievances. Data collection designs should be proportionate to farm sizes and avoid imposing unnecessary reporting burdens.<\/p>\n\n\n\n

For general consumers, recognizing this issue helps us perceive the “hidden human costs”<\/strong> in every meal. Ultimately, from a business perspective, empowering and protecting female labor is not merely an image-building exercise; it is an integral part of building supply chain resilience and Business Continuity Planning (BCP). Building capacity and ensuring safety for female workers, alongside the equitable distribution of power and resources, can significantly help households and food supply chains better withstand crises.<\/p>\n\n\n\n

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